Перечень услуг 

 

 

1. Оформление кадровых документов

Кадровые документы - совокупность форм, отражающих наличие и движение трудовых ресурсов Клиента, в том числе

• распорядительные документы: приказы, распоряжения, решения, в т.ч. о приеме на работу, об увольнении.

• персональные документы: трудовые книжки, типовые трудовые договора, в том числе с условием о полной материальной ответственности,

• учетные документы: личные карточки Т-2,.штатные расписания, график отпусков, журнал регистрации трудовых договоров, книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей к ним, приходно-расходная книга по учёту бланков трудовой книжки и вкладышей к ним, журнал регистрации приходов;

• организационные документы: типовые должностные инструкции, типовое соглашение о защите информации, составляющей коммерческую тайну, типовое положение об информации, составляющей коммерческую тайну

 

 

2. Сопровождение кадрового делопроизводства:

• Ведение трудовых книжек

• Оформление больничных листов.

• Ведение учёта отпусков

• Подсчёт общего непрерывного трудового стажа

• Оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам

• Учёт табеля рабочего времени

• Ведение личных дел работников Клиента

• Ведение журналов регистрации договоров